Nhận được giấy mời của Công an, không ít người lập tức rơi vào trạng thái lo lắng, hoang mang, thậm chí cho rằng bản thân đã bị nghi ngờ phạm tội hoặc sắp bị khởi tố. Có người chỉ vì một giao dịch vay tiền, tranh chấp tài sản hoặc mâu thuẫn cá nhân mà bị người khác gửi đơn tố giác đến Cơ quan điều tra. Sau đó, khi nhận được giấy mời lên làm việc, họ không biết mình đang có tư cách pháp lý gì, có bắt buộc phải đến hay không và liệu việc đến làm việc có dẫn đến nguy cơ bị bắt giữ.
Trong thực tế, việc Công an mời một người đến làm việc có thể xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau như xác minh đơn tố giác, thu thập thông tin về một vụ việc, lấy lời khai người biết sự việc, giải quyết tin báo về tội phạm hoặc thực hiện những nhiệm vụ khác thuộc thẩm quyền. Vì vậy, không thể chỉ căn cứ vào việc nhận được giấy mời để kết luận người đó đã thực hiện hành vi phạm tội.
Tuy nhiên, cũng không nên chủ quan cho rằng giấy mời chỉ là một thủ tục thông thường, không cần quan tâm đến nội dung làm việc. Trong một số trường hợp, lời trình bày, tài liệu và chứng cứ được cung cấp tại buổi làm việc có thể trở thành căn cứ quan trọng để cơ quan có thẩm quyền đánh giá dấu hiệu tội phạm, xác định trách nhiệm pháp lý hoặc quyết định những bước tố tụng tiếp theo.
Vậy bị Công an mời lên làm việc có đồng nghĩa với việc đã phạm tội không? Giấy mời khác giấy triệu tập như thế nào? Người dân có quyền mời luật sư, từ chối trả lời hoặc yêu cầu sửa biên bản làm việc hay không? Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, cần hiểu rõ những quy định của Bộ luật Tố tụng hình sự và xác định đúng tư cách pháp lý của người được mời.
Bị Công an mời lên làm việc có đồng nghĩa với việc đã phạm tội không?
Trước hết, cần khẳng định rằng việc một người được Công an mời lên làm việc không đồng nghĩa với việc người đó đã phạm tội, đã bị khởi tố hoặc chắc chắn sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Đây là hai vấn đề có bản chất pháp lý hoàn toàn khác nhau. Theo Điều 13 Bộ luật Tố tụng hình sự năm 2015, người bị buộc tội được coi là không có tội cho đến khi được chứng minh theo trình tự, thủ tục do Bộ luật quy định và có bản án kết tội của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật. Khi không đủ căn cứ và không thể làm sáng tỏ căn cứ để buộc tội, kết tội theo trình tự, thủ tục luật định thì cơ quan, người có thẩm quyền tố tụng phải kết luận người bị buộc tội không có tội.
Nguyên tắc suy đoán vô tội là một trong những nguyên tắc cơ bản của tố tụng hình sự. Ngay cả khi một người đã bị khởi tố bị can, điều đó cũng chưa đồng nghĩa với việc họ đã được xác định là có tội bằng bản án có hiệu lực pháp luật. Do đó, việc mới chỉ nhận được giấy mời làm việc càng không thể được xem là căn cứ khẳng định người đó phạm tội.
Ví dụ, ông A cho ông B vay 300 triệu đồng nhưng đến hạn ông B chưa trả được tiền. Cho rằng ông B có hành vi chiếm đoạt tài sản, ông A gửi đơn tố giác đến Cơ quan điều tra. Sau khi tiếp nhận đơn, Công an mời ông B đến làm việc để xác minh quá trình vay tiền, việc giao nhận tiền, thời hạn thanh toán và nguyên nhân chưa thực hiện nghĩa vụ.
Trong trường hợp này, việc ông B được mời lên làm việc không có nghĩa ông B đã phạm tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản hoặc lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản. Cơ quan có thẩm quyền phải xác minh bản chất giao dịch, hành vi cụ thể, yếu tố lỗi, mục đích chiếm đoạt và những dấu hiệu cấu thành tội phạm theo quy định của Bộ luật Hình sự. Nếu vụ việc chỉ là quan hệ vay tài sản và người vay không có hành vi đủ yếu tố cấu thành tội phạm, tranh chấp có thể thuộc phạm vi giải quyết của pháp luật dân sự. Ngược lại, nếu quá trình xác minh phát hiện có dấu hiệu tội phạm, cơ quan có thẩm quyền sẽ xem xét xử lý theo quy định pháp luật tố tụng hình sự.
Tương tự, một người có thể được Công an mời lên làm việc vì đã chứng kiến vụ đánh nhau, có giao dịch với người đang bị điều tra hoặc biết thông tin liên quan đến một vụ án. Việc cung cấp thông tin trong những trường hợp này không đương nhiên khiến họ trở thành người bị buộc tội.
Đặc biệt, cần phân biệt giữa việc bị tố giác và việc bị khởi tố bị can. Một cá nhân có thể bị người khác gửi đơn tố giác, nhưng nội dung tố giác chỉ là thông tin cần được kiểm tra, xác minh. Theo Điều 179 Bộ luật Tố tụng hình sự năm 2015, việc khởi tố bị can phải dựa trên căn cứ xác định một người đã thực hiện hành vi mà Bộ luật Hình sự quy định là tội phạm và được thực hiện theo trình tự luật định. Như vậy, giấy mời làm việc không phải là quyết định khởi tố bị can và càng không phải bản án xác định một người có tội. Tuy nhiên, người được mời cần nghiêm túc tìm hiểu nội dung vụ việc và chuẩn bị những tài liệu cần thiết để bảo vệ quyền lợi của mình.
Giấy mời và giấy triệu tập của Công an khác nhau như thế nào? Có bắt buộc phải đến làm việc không?
Trong thực tế, nhiều người sử dụng hai khái niệm “giấy mời” và “giấy triệu tập” như thể chúng có giá trị pháp lý giống nhau. Tuy nhiên, đây là những hình thức liên hệ, yêu cầu làm việc cần được phân biệt, đặc biệt khi xem xét nghĩa vụ có mặt và hậu quả pháp lý của việc vắng mặt. Giấy mời thường được cơ quan Công an sử dụng để đề nghị cá nhân đến làm việc, cung cấp thông tin hoặc phối hợp giải quyết một vụ việc. Tuy nhiên, Bộ luật Tố tụng hình sự không thiết lập một chế định chung về giấy mời với cơ chế cưỡng chế áp dụng thống nhất cho mọi trường hợp. Vì vậy, không thể mặc nhiên coi mọi giấy mời là giấy triệu tập tố tụng hình sự hoặc cho rằng việc không đến theo giấy mời đương nhiên dẫn đến áp giải, dẫn giải.
Trong khi đó, giấy triệu tập được sử dụng đối với những người tham gia tố tụng theo căn cứ, thẩm quyền và trình tự luật định. Tùy tư cách tố tụng, người được triệu tập có nghĩa vụ có mặt và có thể phải chịu hậu quả pháp lý nếu cố ý vắng mặt không vì lý do bất khả kháng hoặc trở ngại khách quan.
Chẳng hạn, theo Điều 60 Bộ luật Tố tụng hình sự năm 2015, bị can có nghĩa vụ có mặt theo giấy triệu tập của người có thẩm quyền tiến hành tố tụng. Trường hợp vắng mặt không vì lý do bất khả kháng hoặc không do trở ngại khách quan thì có thể bị áp giải theo quy định; nếu bỏ trốn thì có thể bị truy nã.
Đối với người làm chứng, Điều 66 Bộ luật Tố tụng hình sự quy định nghĩa vụ có mặt theo giấy triệu tập của cơ quan có thẩm quyền tiến hành tố tụng. Trong trường hợp đáp ứng điều kiện luật định, người làm chứng có thể bị dẫn giải nếu vắng mặt mà không có lý do chính đáng theo quy định. Tuy nhiên, không thể áp dụng máy móc những quy định dành cho bị can hoặc người làm chứng đối với tất cả những người nhận giấy mời. Nghĩa vụ có mặt phải được xác định dựa trên tư cách tố tụng thực tế, loại văn bản, cơ quan ban hành và căn cứ pháp luật áp dụng.
Ví dụ, ông A nhận được giấy mời của Công an đề nghị đến làm việc về một đơn tố giác liên quan đến giao dịch chuyển nhượng đất. Nếu giấy mời chỉ nhằm đề nghị phối hợp cung cấp thông tin, không thể chỉ dựa vào việc ông A không đến để khẳng định ông A đã vi phạm nghĩa vụ có mặt theo giấy triệu tập của bị can.
Ngược lại, nếu ông A đã bị khởi tố bị can và được triệu tập hợp lệ theo quy định pháp luật, nghĩa vụ có mặt và hậu quả của việc vắng mặt sẽ được xem xét theo những quy định tương ứng của Bộ luật Tố tụng hình sự. Khi nhận giấy mời hoặc giấy triệu tập, người dân cần kiểm tra cơ quan ban hành, người ký, thời gian, địa điểm, nội dung làm việc và tư cách được yêu cầu tham gia. Nếu chưa rõ lý do hoặc không thể có mặt đúng thời gian, nên chủ động liên hệ với cơ quan ban hành để xác minh và thông báo lý do, tránh phát sinh hiểu nhầm hoặc những bất lợi không cần thiết.
Đặc biệt, cần cảnh giác với các hành vi giả danh Công an để yêu cầu chuyển tiền, cung cấp mật khẩu, mã xác thực hoặc cài đặt ứng dụng không rõ nguồn gốc. Việc nhận được cuộc gọi tự xưng là cán bộ điều tra không đủ để xác định đó là yêu cầu hợp pháp của cơ quan nhà nước. Như vậy, giấy mời và giấy triệu tập không thể được đồng nhất về bản chất và hậu quả pháp lý. Người dân cần xác định đúng loại văn bản và tư cách tố tụng của mình trước khi đánh giá nghĩa vụ có mặt.
Khi được Công an mời lên làm việc, người dân có những quyền gì?
Một trong những vấn đề quan trọng nhất khi làm việc với cơ quan Công an là xác định quyền và nghĩa vụ của người tham gia. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng pháp luật không quy định một hệ thống quyền giống nhau cho tất cả những người được mời đến làm việc. Quyền cụ thể phụ thuộc vào việc người đó là người bị tố giác, người bị kiến nghị khởi tố, người làm chứng, người bị hại, bị can hay chủ thể khác. Đối với người bị tố giác hoặc người bị kiến nghị khởi tố, Điều 57 Bộ luật Tố tụng hình sự năm 2015 quy định những quyền quan trọng như được thông báo về hành vi bị tố giác, được giải thích quyền và nghĩa vụ, trình bày lời khai, trình bày ý kiến, đưa ra chứng cứ, tài liệu, đồ vật, yêu cầu và được tự bảo vệ hoặc nhờ người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho mình.
Ví dụ, ông A bị tố giác về hành vi lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản vì chưa trả khoản tiền vay 500 triệu đồng. Khi làm việc với Cơ quan điều tra, ông A có quyền trình bày bản chất giao dịch, cung cấp hợp đồng vay, chứng từ thanh toán, tin nhắn trao đổi và những tài liệu chứng minh việc chậm trả nợ xuất phát từ nguyên nhân cụ thể, không phải hành vi chiếm đoạt.
Việc chủ động cung cấp tài liệu có ý nghĩa quan trọng bởi theo Điều 15 Bộ luật Tố tụng hình sự, trách nhiệm chứng minh tội phạm thuộc về cơ quan có thẩm quyền tiến hành tố tụng. Người bị buộc tội có quyền nhưng không buộc phải chứng minh mình vô tội. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa người bị tố giác nên bỏ qua những chứng cứ có lợi mà mình đang nắm giữ. Đối với người đã bị khởi tố bị can, Điều 60 Bộ luật Tố tụng hình sự quy định những quyền tố tụng cụ thể, trong đó có quyền được biết lý do bị khởi tố, được nhận các quyết định tố tụng theo quy định, trình bày lời khai, đưa ra chứng cứ, tài liệu, yêu cầu và nhờ người bào chữa.
Một quyền đặc biệt quan trọng của bị can là không buộc phải đưa ra lời khai chống lại chính mình hoặc buộc phải nhận mình có tội. Đây là quyền được ghi nhận tại điểm d khoản 2 Điều 60 Bộ luật Tố tụng hình sự. Tuy nhiên, không nên diễn giải quyền này thành quyền từ chối mọi nghĩa vụ tố tụng hoặc quyền cung cấp thông tin sai sự thật.
Đối với người làm chứng, pháp luật quy định nghĩa vụ khai báo trung thực những tình tiết mà mình biết liên quan đến vụ án, đồng thời ghi nhận quyền từ chối khai báo nếu lời khai liên quan đến bí mật nhà nước, bí mật nghề nghiệp, bí mật kinh doanh, bí mật đời tư, bí mật cá nhân hoặc bí mật gia đình trong những trường hợp luật định. Vì vậy, quyền và nghĩa vụ của người làm chứng không hoàn toàn giống với quyền của người bị buộc tội.
Một vấn đề khác được nhiều người quan tâm là có được mời luật sư khi làm việc với Công an hay không. Theo Điều 83 Bộ luật Tố tụng hình sự, người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người bị tố giác, người bị kiến nghị khởi tố có thể là luật sư và những chủ thể khác được pháp luật cho phép. Khi đáp ứng điều kiện và thực hiện thủ tục theo quy định, người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp có thể tham gia các hoạt động tố tụng tương ứng.
Đối với người bị buộc tội, quyền nhờ người bào chữa được thực hiện theo các quy định về người bào chữa, thời điểm tham gia bào chữa và thủ tục đăng ký bào chữa. Việc luật sư tham gia không chỉ nhằm giải thích pháp luật mà còn giúp người được bảo vệ nhận diện những vấn đề cần chứng minh, đánh giá chứng cứ và thực hiện quyền tố tụng phù hợp. Như vậy, người được Công an mời làm việc có những quyền được pháp luật bảo vệ, nhưng phải xác định đúng tư cách pháp lý để áp dụng quy định tương ứng. Không nên mặc nhiên cho rằng mọi người được mời đều có quyền và nghĩa vụ giống bị can hoặc người làm chứng.
Khi làm việc với Cơ quan điều tra, cần lưu ý những gì để tránh bất lợi về pháp lý?
Trong thực tế, nhiều người do lo lắng hoặc thiếu hiểu biết pháp luật nên trình bày thiếu chính xác, ký vào biên bản khi chưa đọc kỹ hoặc cung cấp những thông tin chưa được kiểm chứng. Những sai sót này có thể khiến việc giải quyết vụ việc trở nên phức tạp, đặc biệt khi lời khai liên quan trực tiếp đến các tình tiết cần chứng minh trong vụ án hình sự. Trước hết, người được mời cần xác định rõ nội dung làm việc và tư cách của mình. Nếu cơ quan có thẩm quyền đang xác minh đơn tố giác, cần làm rõ mình là người bị tố giác, người biết sự việc hay người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan. Việc xác định đúng tư cách giúp người tham gia hiểu được phạm vi quyền, nghĩa vụ và cách thức cung cấp thông tin phù hợp.
Tiếp theo, cần chuẩn bị những tài liệu có liên quan đến vụ việc. Chẳng hạn, đối với vụ việc liên quan đến vay tiền, cần chuẩn bị hợp đồng vay, giấy nhận tiền, sao kê ngân hàng, tin nhắn trao đổi và những chứng cứ về quá trình thực hiện nghĩa vụ. Đối với vụ việc liên quan đến đất đai, có thể cần Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, hợp đồng chuyển nhượng, giấy tờ giao nhận tiền và tài liệu chứng minh nguồn gốc tài sản.
Khi trình bày, cần phân biệt rõ những sự việc mình trực tiếp biết với những thông tin chỉ nghe người khác kể lại hoặc suy đoán. Nếu không nhớ chính xác thời gian, số tiền hoặc diễn biến, nên trình bày đúng mức độ ghi nhớ thay vì đưa ra câu trả lời chắc chắn khi chưa có căn cứ.
Ví dụ, ông A được hỏi về khoản tiền 200 triệu đồng đã chuyển cho ông B từ nhiều năm trước. Nếu không nhớ chính xác ngày chuyển khoản, ông A có thể đề nghị đối chiếu sao kê ngân hàng thay vì khẳng định một thời điểm không chắc chắn. Điều này giúp hạn chế mâu thuẫn giữa lời trình bày và chứng cứ khách quan.
Đặc biệt, cần đọc kỹ biên bản làm việc, biên bản ghi lời khai trước khi ký xác nhận. Theo Điều 133 Bộ luật Tố tụng hình sự năm 2015, biên bản tố tụng phải được lập theo quy định và phản ánh nội dung hoạt động tố tụng. Những quy định cụ thể về việc ghi nhận, đọc lại, bổ sung, sửa chữa biên bản còn phụ thuộc vào loại hoạt động tố tụng được tiến hành. Nếu phát hiện biên bản ghi không đúng nội dung đã trình bày, thiếu thông tin quan trọng hoặc sử dụng cách diễn đạt có thể làm thay đổi bản chất sự việc, người tham gia cần yêu cầu ghi nhận, sửa chữa hoặc bổ sung theo đúng thủ tục. Không nên ký xác nhận khi chưa hiểu nội dung hoặc khi những ý kiến quan trọng chưa được phản ánh chính xác.
Ví dụ, người được mời trình bày rằng mình có nhận tiền của người khác để thực hiện một giao dịch nhưng chưa hoàn thành nghĩa vụ do phát sinh tranh chấp. Tuy nhiên, biên bản lại ghi theo hướng người đó nhận tiền rồi cố tình chiếm đoạt. Đây là sự khác biệt có thể ảnh hưởng đáng kể đến việc đánh giá bản chất hành vi. Người tham gia cần yêu cầu ghi nhận đúng nội dung thực tế đã trình bày, không để những nhận định chưa được chứng minh thay thế lời khai của mình.
Ngoài ra, không nên tự ý tiêu hủy tài liệu, sửa chữa chứng cứ, tác động đến người làm chứng hoặc thỏa thuận với người khác nhằm đưa ra lời khai sai sự thật. Những hành vi này có thể làm phát sinh hậu quả pháp lý độc lập, đồng thời ảnh hưởng đến việc đánh giá tính khách quan của chứng cứ. Một vấn đề cần lưu ý là không phải cứ đến làm việc với Công an thì người đó sẽ bị giữ lại. Việc bắt, giữ người hoặc áp dụng những biện pháp ngăn chặn phải có căn cứ, thẩm quyền và trình tự theo Bộ luật Tố tụng hình sự. Không thể chỉ vì một người nhận giấy mời hoặc có mặt tại trụ sở Công an mà mặc nhiên áp dụng biện pháp tước tự do đối với họ. Như vậy, khi làm việc với Cơ quan điều tra, điều quan trọng là trình bày trung thực, cung cấp chứng cứ phù hợp, xác định đúng tư cách tố tụng và kiểm tra cẩn thận nội dung biên bản trước khi ký.
Khi nào người được Công an mời làm việc nên nhờ luật sư tham gia bảo vệ quyền lợi?
Không phải mọi trường hợp nhận giấy mời của Công an đều cần thiết phải có luật sư tham gia. Tuy nhiên, đối với những vụ việc có dấu hiệu phức tạp, liên quan đến trách nhiệm hình sự hoặc có sự mâu thuẫn lớn về chứng cứ, việc tham khảo ý kiến luật sư từ sớm có thể giúp người dân xác định đúng quyền, nghĩa vụ và phương án bảo vệ quyền lợi hợp pháp. Trước hết, nên cân nhắc nhờ luật sư khi người được mời là người bị tố giác về hành vi có dấu hiệu cấu thành tội phạm. Những vụ việc liên quan đến vay tiền, góp vốn, chuyển nhượng tài sản, nhận tiền đặt cọc hoặc quản lý tài sản thường có ranh giới pháp lý phức tạp giữa tranh chấp dân sự và hành vi phạm tội.
Ví dụ, ông A nhận 1 tỷ đồng của ông B để thực hiện hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất nhưng sau đó không thể hoàn tất thủ tục. Ông B cho rằng ông A có hành vi lừa đảo và gửi đơn tố giác. Trong trường hợp này, việc đánh giá trách nhiệm hình sự phải căn cứ vào thời điểm giao kết, thông tin các bên cung cấp, tình trạng pháp lý của thửa đất, ý chí thực hiện hợp đồng và những dấu hiệu chiếm đoạt theo quy định của Bộ luật Hình sự.
Nếu chỉ căn cứ vào việc ông A đã nhận tiền nhưng chưa thực hiện được nghĩa vụ để kết luận có tội thì có nguy cơ đánh đồng vi phạm hợp đồng dân sự với hành vi phạm tội. Ngược lại, nếu có chứng cứ chứng minh ông A sử dụng thủ đoạn gian dối nhằm chiếm đoạt tài sản ngay từ trước khi nhận tiền, việc đánh giá pháp lý có thể khác. Trong những tình huống như vậy, luật sư có thể hỗ trợ nghiên cứu hồ sơ, xác định những yếu tố cấu thành tội phạm cần được chứng minh, phân tích chứng cứ có lợi và bất lợi, hướng dẫn chuẩn bị tài liệu và thực hiện các quyền tố tụng theo đúng tư cách tham gia.
Bên cạnh đó, nên cân nhắc có luật sư khi người được mời nhận thấy nội dung làm việc có thể liên quan đến nhiều người, nhiều giao dịch, số tiền lớn hoặc những hành vi có nguy cơ bị xem xét trách nhiệm hình sự nghiêm trọng. Việc xác định rõ phạm vi trách nhiệm của từng cá nhân đặc biệt quan trọng trong các vụ án có đồng phạm hoặc có nhiều người cùng tham gia một chuỗi giao dịch.
Đối với trường hợp đã có quyết định khởi tố bị can, việc nhờ luật sư bào chữa cần được xem xét kịp thời để bảo đảm quyền bào chữa theo quy định. Luật sư có thể thực hiện những quyền và nghĩa vụ được pháp luật tố tụng hình sự cho phép, trong đó có việc thu thập, đưa ra chứng cứ, tài liệu, yêu cầu và tham gia những hoạt động tố tụng tương ứng.
Tuy nhiên, cần hiểu rằng việc mời luật sư không có nghĩa người được mời đang thừa nhận mình phạm tội. Đây là việc thực hiện quyền hợp pháp nhằm được tư vấn, hỗ trợ và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng trong quá trình giải quyết vụ việc. Như vậy, khi vụ việc có dấu hiệu liên quan đến trách nhiệm hình sự hoặc có những vấn đề pháp lý phức tạp, việc nhờ luật sư hỗ trợ từ giai đoạn xác minh ban đầu có thể giúp hạn chế sai sót và bảo đảm các quyền tố tụng được thực hiện đúng pháp luật.
BỊ CÔNG AN MỜI LÊN LÀM VIỆC KHÔNG ĐỒNG NGHĨA VỚI VIỆC ĐÃ PHẠM TỘI
Việc nhận được giấy mời của Công an không phải là căn cứ xác định một người đã phạm tội, đã bị khởi tố hoặc chắc chắn sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Giấy mời có thể được sử dụng để đề nghị cá nhân phối hợp cung cấp thông tin, giải trình hoặc phục vụ việc xác minh những vụ việc thuộc thẩm quyền của cơ quan Công an. Tuy nhiên, người được mời không nên chủ quan hoặc xem nhẹ buổi làm việc. Những thông tin, tài liệu và lời trình bày được cung cấp có thể có ý nghĩa quan trọng đối với quá trình xác minh, đánh giá chứng cứ và giải quyết vụ việc.
Đặc biệt, cần phân biệt giấy mời với giấy triệu tập, xác định đúng tư cách tố tụng và thực hiện các quyền, nghĩa vụ tương ứng. Khi làm việc, người dân cần trình bày trung thực, cung cấp tài liệu phù hợp và đọc kỹ biên bản trước khi ký xác nhận.
Nguyên tắc quan trọng nhất cần ghi nhớ là: Được Công an mời lên làm việc không đồng nghĩa với có tội; việc xác định trách nhiệm hình sự phải dựa trên chứng cứ, căn cứ pháp luật và trình tự tố tụng hợp pháp.
Luật Công Tâm hỗ trợ tư vấn pháp luật hình sự, tư vấn quyền và nghĩa vụ khi được Công an mời hoặc triệu tập làm việc, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người bị tố giác, người bị kiến nghị khởi tố; tham gia bào chữa cho người bị buộc tội và bảo vệ quyền lợi của khách hàng trong quá trình giải quyết vụ án hình sự.
📞 THÔNG TIN LIÊN HỆ
VĂN PHÒNG LUẬT CÔNG TÂM
☎ Hotline: 0972810901 – 0969545660
🌐 Website: luatcongtam.com.vn
📧 Email: [email protected]
